СВО500ПАРТНЁРСКАЯ ПРОГРАММА / АНОЧто делает рекрутер8 800 350 30 16

РАБОТА РЕКРУТЕРОМ / УДАЛЁННО

Не вакансия. Партнёрство за результат.

Работать можно из своего города, но важно понимать модель заранее: фиксированного оклада нет, вознаграждение возникает после подтверждённого контракта кандидата.

Сравнить форматы
01ДВА РАЗНЫХ ФОРМАТА

Сначала поймите, за что платят.

Слово «работа» часто воспринимают как трудоустройство. Здесь речь о самостоятельном партнёре и оплате за подтверждённый результат.

ФорматШтатная вакансияПартнёрство с СВО 500
ОплатаОклад и премия по правилам работодателя500 000 ₽ за подтверждённый результат
ГрафикУстановленные часы или сменыПартнёр сам организует работу
ОформлениеТрудовой договорДоговор с ИП, самозанятым или иная согласованная форма
РезультатВыполнение должностных обязанностейКандидат подписал контракт в Санкт-Петербурге
РискДоход обычно не зависит от одного кандидатаНет подписанного контракта — нет вознаграждения
02ЗАДАЧИ ПАРТНЁРА

Шесть задач. Без лишней роли.

Рекрутер отвечает за поиск, первый разговор и корректную передачу. Он не заменяет врача, координатора, пункт отбора или принимающую организацию.

01

Выбрать свой город

Понимать местную выплату кандидату и объяснять разницу с условиями Санкт-Петербурга без сложения несовместимых сумм.

02

Искать заинтересованных

Использовать личные рекомендации, городские площадки и разрешённые объявления. Не выдавать себя за кандидата и не собирать ложные заявки.

03

Провести первый разговор

Подтвердить осознанный интерес, назвать известные условия, задать базовые вопросы и не обещать решения медицинской комиссии.

04

Передать с согласия

Передавать координатору имя, телефон и короткий контекст только после того, как человек понимает следующий шаг.

05

Фиксировать статус

Записывать источник, дату, этап и следующий контакт. Доход считается по подписанным контрактам, а не по количеству переписок.

06

Оформить результат

После подтверждения контракта подписать акт и получить расчёт по заранее согласованной договорной форме.

03КАК НАЧАТЬ

Пять шагов до первого кандидата.

Не начинайте с массовой рекламы. Сначала подтвердите условия, документы, способ связи и то, как фиксируется результат.

  1. 01

    Обсудить условия

    Уточнить сумму, подтверждение результата, договор, акт, срок выплаты и доступный контакт директора до передачи первого кандидата.

  2. 02

    Выбрать форму сотрудничества

    Если нет ИП, можно рассмотреть НПД при соблюдении условий режима. Регистрация самозанятого выполняется через официальный сервис ФНС.

  3. 03

    Получить рабочие материалы

    Собрать одно проверяемое предложение, сценарий разговора, ссылку своего города и таблицу этапов кандидата.

  4. 04

    Проверить два источника

    Начать с небольшого объёма, отметить источник каждого обращения и сравнить не просмотры, а подходящих кандидатов.

  5. 05

    Передать первого кандидата

    Получить согласие человека на связь с координатором, передать минимальный контекст и зафиксировать следующий шаг.

04РАСЧЁТ САМОЗАНЯТОГО

500 000 ₽ по акту. 470 000 ₽ после НПД 6%.

Пример применим, если партнёр вправе использовать НПД и ставка 6% относится к этому доходу. Налоговый статус и лимит дохода проверяются до начала работы.

Официальный сервис ФНС по НПД ↗
ПРИМЕР РАСЧЁТА
Вознаграждение500 000 ₽
НПД 6%−30 000 ₽
Остаётся470 000 ₽

Договор и акт оформляются с АНО. Готовы обсуждать иные формы взаиморасчётов.

01

Это официальная вакансия с зарплатой?

Нет. СВО 500 предлагает партнёрскую модель с вознаграждением за подтверждённый результат, а не трудоустройство с фиксированным окладом. Форма договора согласуется до начала работы.

02

Можно ли работать из Уфы, Омска или другого города?

Да. Партнёр ищет и первично квалифицирует кандидатов в своём регионе. Город не ограничивает сотрудничество, но условия конкретного направления нужно проверять до публикации.

03

Сколько получает партнёр СВО 500?

500 000 ₽ за кандидата, подписавшего контракт в Санкт-Петербурге. Для самозанятого при ставке НПД 6% после налога остаётся 470 000 ₽; применимость режима и ставки нужно проверять для своей ситуации.

04

Когда производится расчёт?

После подтверждения подписанного контракта и оформления акта. Заявленный срок СВО 500 — в течение двух рабочих дней.

05

Нужен ли опыт в рекрутинге?

Опыт полезен, но не обязателен. Важнее соблюдать точность условий, спокойно разговаривать, фиксировать статусы и не обещать то, что решают другие стороны.

ГОТОВЫ ОБСУДИТЬ

Начните с условий, а не с кандидата.

Позвоните или оставьте заявку. До начала работы письменно зафиксируем формат, документы, подтверждение результата и срок расчёта.

Обсудить партнёрство8 800 350 30 16