КАДРОВЫМ АГЕНТСТВАМ / ПАРТНЁРСТВО
Новая услуга для вашей базы. Без месячного ожидания оплаты.
Если вы уже умеете находить, квалифицировать и сопровождать кандидатов, добавьте отдельное направление с заранее зафиксированным результатом и расчётом.
Обсудить сотрудничество↗Партнёрство для тех, кто уже умеет работать с людьми.
Не требуется менять основной профиль агентства или становиться нашим филиалом. Направление можно проверить на одном кандидате.
Кадровое агентство
Есть собственная база соискателей и опыт первичного интервью.
Частный рекрутер
Самостоятельно находите кандидатов и ведёте с ними прямой диалог.
Агентство массового подбора
Умеете быстро обрабатывать поток и фиксировать статусы кандидатов.
Региональный HR-партнёр
Хорошо знаете местный рынок, сообщества, предприятия и рекомендации.
Пять этапов. Один измеримый результат.
Сумма, условие результата, документы и срок расчёта обсуждаются до начала работы.
- 01
Обсуждаем формат
Сверяем географию, источники кандидатов, условия результата и удобную форму связи.
- 02
Заключаем договор
Работа возможна с ИП или самозанятым. Условие выплаты фиксируется до передачи первого кандидата.
- 03
Передаёте кандидата
Только с его согласия и с минимально необходимыми данными для первичной связи.
- 04
Фиксируем результат
После подтверждённого подписания контракта оформляем акт выполненных работ.
- 05
Переводим вознаграждение
500 000 ₽ на счёт партнёра в течение двух рабочих дней после подтверждения результата.
Не «когда оплатит регион», а понятный срок после результата.
У кадрового агентства уже есть расходы на поиск, рекламу и первичный разговор. Поэтому партнёрская модель должна отвечать на четыре вопроса: сколько, за что, по каким документам и когда.
Как считается вознаграждение →Договор, акт и выплата →Для самозанятого после НПД 6% остаётся 470 000 ₽.
До первого кандидата.
Сначала фиксируем модель. Затем проверяем её на одном результате.
Нужно ли агентству открывать отдельное юридическое лицо?
Нет. Можно работать как ИП или самозанятый. Если статуса самозанятого ещё нет, заранее объясним порядок регистрации и документов.
Что считается результатом?
Подтверждённое подписание кандидатом контракта в Санкт-Петербурге. Это условие заранее закрепляется в договоре.
Когда агентство получает деньги?
После подтверждения результата подписывается акт, и перевод запускается в течение двух рабочих дней.
Можно ли начать с одного кандидата?
Да. Для старта не нужен план по объёму или эксклюзивность. Сначала проверяем процесс на одном реальном результате.
Можно ли обсудить другую форму расчёта?
Да. Базовая модель — договор с ИП или самозанятым, но мы готовы обсуждать иные законные формы взаиморасчётов.
СВО 500 / КАДРОВЫМ АГЕНТСТВАМ
Обсудим без передачи базы и кандидатов.
На первом разговоре сверим только город, профиль агентства, форму работы и документы.
Оставить контакт↗8 800 350 30 16